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les travailleurs malgaches seront-ils a la hauteur des attentes des investisseurs

Les employés de MALOCI se sont mis en grève suite à ce qu’ils qualifient de « traitements inhumains » perpétrés par les chinois à leur endroit. Hormis les différends salariaux qui les opposent, les employés ont pointé du doigt la durée extensible de travail.

Les sociétés indiennes installées à Madagascar dans les cadres des recherches minières connaissent également une forte rotation du personnel notamment au niveau des ouvriers et des employés non qualifiés suite également à des différends en matière de durée légale du travail. Dans le cadre de la loi sur les investissements, Madagascar semble déjà faire des pas en avant dans la « libéralisation » de cette durée, mais les investisseurs notamment ceux des pays émergents la trouvent plutôt « timide » Force est de reconnaître que ces pays dits « émergents » ont bâti leur fortune « à la force du travail », à la limite « de l’exploitation de l’homme par l’homme », raisons parmi lesquelles les investisseurs ont rué dans ces pays.

Leur refus de se conformer à la durée légale de travail s’explique en raison de l’incompréhension qu’ils manifestent à ce sujet surtout que Madagascar ambitionne « un développement rapide ». Malgré l’attrait de Madagascar sur la disponibilité des ressources minières, ce point risque d’occasionner « des discordes » et doucher un peu l’ardeur de ces investisseurs.

Le plus dur c’est de faire passer la pilule non seulement au niveau de ceux qui ont déjà un emploi mais surtout au niveau de ceux qui vont rejoindre le marché de l’emploi. D’une manière générale, les travailleurs et futur travailleurs malgaches exigent au préalable que les compensations financières soient à la hauteur de la pénibilité du travail tandis que « ces investisseurs » ont plutôt la philosophie contraire : faut travailler durement pour pouvoir prétendre à des compensations financières plus tard.

Deux philosophies diamétralement opposées.

La Lettre du Mercredi 115

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par LDM 115 - le 17-07-2008 commentaire - Rubrique : Economie - LU 60 fois